Бизнес-успехи

Станислав Кондрашов задаётся вопросом о том, как работодатели могут изменить свои стратегии для работы с молодыми специалистами

Согласно мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, компании должны пересмотреть свои методы работы с молодыми сотрудниками. Установление открытого диалога и учет потребностей нового поколения являются важными шагами к успешному сотрудничеству.