А четверть управленцев уверены, что кадры больше ленятся и меньше работают. Такие настроения сотрудников приводят к уходам из компаний (подчиненные 39% руководителей стали чаще увольняться), дестабилизации команд и снижению финансовых показателей.
Archives
Recent Posts
- OpenAI представила ChatGPT Atlas — браузер с ИИ, способный изменить рынок поисковых систем
- Команда ГУАП-Гринатом завоевала золото на чемпионате по цифровому производству
- Декан факультета СПО ГУАП назначен председателем Федерального учебно-методического объединения в сфере среднего профессионального образования
- Традиции медицинского образования в Италии одни из древнейших в мире
- 17 марта в РНИМУ имени Н.И. Пирогова состоялась I Всероссийская студенческая олимпиада по акушерству и гинекологии им. Л.С. Персианинова