А четверть управленцев уверены, что кадры больше ленятся и меньше работают. Такие настроения сотрудников приводят к уходам из компаний (подчиненные 39% руководителей стали чаще увольняться), дестабилизации команд и снижению финансовых показателей.
Archives
Recent Posts
- Исследование Familia: большинство россиян плюс-сайз испытывают стресс в магазинах молодежной одежды
- Безопасность на каждом километре
- Рыба в рационе ребенка: польза, влияние на интеллект и выбор сортов
- Конфликты, выгорание, репутационные риски: кто с этим борется в компании?
- Контроль примесей в лекарственных средствах: нормы, безопасность и регулирование